Introductie
Wil jij aan de slag binnen een high- end organisatie en meewerken aan deze prachtige techniek?
Organisatie
Dit bedrijf bestaat al meer dan 100 jaar en dat is niet zonder reden. Ze zijn wereldspeler op de markt van grootvermogens transformatoren”. Jij komt te werken op de afdeling binnen montage, waar het ‘actieve deel’ tot leven komt.
Functie
De afdeling waar jij gaat staat bekend om de warme en informele sfeer, waar iedereen doordrongen is van de grote verantwoordelijkheid die bij het werk hoort.
Je werkt volgens een flexibel 3-ploegenrooster, waardoor je kunt genieten van werktijden die bij jou passen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het volgende:
- Je bouwt het volledige binnenwerk van de transformators, met speciale focus op het elektrische gedeelte.
- Je plaatst de Wikkelingensets over de kern, die vooraf zijn samengesteld door de afdeling Spoelenbouw.
- Je sluit de kern af door blikplaten te plaatsen.
- Je monteert de kern en bevestigt een stevige stalen constructie met behulp van staalbandages.
- Je sluit elektrische bekabeling aan en verbindt deze met schakelaars, doorvoerringen en andere elektrische geleiders.
- Je voert kwaliteitscontroles uit in samenwerking met het team van binnenwerkmontage, de afdeling engineering en technische specialisten.
Nadat het binnenwerk succesvol is gecontroleerd, geef je het vrij voor de volgende afdeling. Samen met het team til je de binnenwerkmontage naar een hoger niveau. Doe mee en speel een essentiële rol in het creëren van hoogwaardige transformators die voldoen aan de strengste kwaliteitsnormen.
Functie-eisen
- Kennis van zowel E- als W-installaties.
- Ervaring als assemblage monteur van complexe installaties
- Teamspeler die graag samenwerkt om een mooi resultaat te bereiken
- Je houdt van technische uitdagingen.
- Je hebt oog voor kwaliteit in je werk.
- Je bent een teamspeler die effectief samenwerkt met anderen.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en verplichtingen.
Aanbod
Je krijgt een verantwoordelijke functie met mogelijkheden jezelf te ontwikkelen tot bijvoorbeeld mentor, hoofdmonteur of teamleider. Binnen de organisatie kun je ook doorgroeien naar andere afdelingen. Daarnaast krijg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:
- Persoonlijke aandacht & loopbaanbegeleiding;
- De zekerheid van een vast dienstverband met uitdagende opdrachten;
- Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Ontwikkeling & Opleiding. Binnen #DBS stimuleren wij ontwikkeling. Het kan zijn dat je je technische vaardigheden nog verder wilt ontwikkelen of dat je aan je soft-skills wilt werken;
- Een goed salaris: startsalaris vanaf € 3.350 incl. ploegentoeslag;
- Bij een 40-urige werkweek krijg je 13 ADV-dagen. Deze kan je opmaken in tijd of uit laten betalen in geld;
- Ruime dekking m.b.t. je reiskostenvergoeding en eventueel onkostenvergoedingen.
Sollicitatie
Voor meer informatie over deze functie, neem contact op met Sven van der Heijden via svanderheijden@dbsprofessionals.nl of 06 819 309 89 of solliciteer direct bij #DBS via onderstaande button.